Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!
Du hast Lust auf Deinen nächsten Karriereschritt? Wir suchen ab sofort einen Team Leader (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für unseren neuen Standort Heidelberg für 2025
JOBS
DEINE AUFGABEN:
- Du trägst die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
- Du behandelst die Bearbeitung und Koordination aller anfallenden Clubaufgaben.
- Du bist für die Beschaffung und Kontrolle betriebsrelevanter Güter wie Verbrauchsartikel zuständig und stellst sicher, dass es zu keinen Engpässen im operativen Tagesgeschäft kommt.
- Du bildest die informative Schnittstelle zu Deinem vorgesetzten Area Manager und sorgst für eine reibungslose Kommunikationskette zwischen den Mitarbeitern und der Managementebene.
- Du bist die vorrangige Standortvertretung für Deinen Area Manager und verantwortest in diesem Zeitraum alle standortbezogenen Themen.
- Du unterstützt den Recruitingprozess und trägst Deinen Teil bei der Auswahl neuer Mitarbeiter bei.
- Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich und setzt die vorgegebenen Onboarding-Prozesse vorbildlich um.
- Du stehst als fachlicher Vorgesetzter den Mitarbeitern des Standortes zu allen arbeitsspezifischen Fragen und Anliegen zur Verfügung.
- Du bist für die Erstellung von Instandhaltungsreports verantwortlich und hältst diese eigenständig in einem betriebsinternen Ticketsystem nach.
- Du fungierst als Vorbildfunktion für Deinen Standort.
- Du stellst eine positive Teamatmosphäre sicher.
- Du sorgst für die Sicherung der operativen Abläufe, sowie von Qualitäts- und Serviceanforderungen.
- Du bist für die Mitgliedergewinnung des Standorts zuständig.
- Ab 30 Std./Woche
- Flexible Arbeitszeiten nach betriebswirtschaftlichem Interessen
- Zwei Wochenenddienste pro Monat
- Alle zwei Wochen Jour Fixe-Termin mit Deinem Area Manager
- Zum Monatsende erfolgt ein Team Leader-Meeting zwischen allen bestehenden Team Leadern
- Die im Team Leader-Meeting erarbeiteten Themen werden anschließend zur weiteren Bearbeitung an das obere Management kommuniziert
SO ÜBERZEUGST DU UNS:
- Du verfügst über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Fitnessbereich (ein berufsbegleitendes Masterstudium während Deiner Tätigkeit als Team Leader ist uneingeschränkt möglich)
- Du trittst positiv, selbstsicher und repräsentativ auf
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Deine Sozialkompetenz und Empathie paarst Du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Du denkst stets lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du hast Spaß daran, Dinge in Deinem Studio voranzutreiben und andere zu motivieren
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:
- Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Job, den Du als Sprungbrett für Deine Karriere bei FITSEVENELEVEN nutzen kannst
- Interne Team Leader Schulungen
- Du wirst mit unserer FITSEVENELEVEN-Teamkleidung ausgestattet
- Clubs mit atemberaubendem Design
- Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
- Interessante Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
- Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
ANSPRECHPARTNER IN DER HR:
- Frau Olivia Reinhardt (Head of Human Resources)
- Frau Sheyda-Rachel Schulze (Recruiterin)
Kontaktdaten:
Firma:
FITSEVENELEVEN GmbH
Ansprechpartner/in:
Frau Olivia Reinhardt
Adresse:
Am Kronberger Hang 8
65824 Schwalbach
Deutschland
65824 Schwalbach
Deutschland
Telefon:
E-Mail:
Homepage:
Weitere Informationen:
Tätigkeitsbereiche:
- Fitness-, Gesundheitsstudios
Anstellungsverhältnisse:
- Teilzeit
- Vollzeit
Qualifikationsstufen:
- Qualifikationsstufe 1
JOBS
Team Leader (m/w/d) für Heidelberg
FITSEVENELEVEN GmbH
Heidelberg
sofort
26.11.2024
Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!
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DEINE AUFGABEN:
- Du trägst die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
- Du behandelst die Bearbeitung und Koordination aller anfallenden Clubaufgaben.
- Du bist für die Beschaffung und Kontrolle betriebsrelevanter Güter wie Verbrauchsartikel zuständig und stellst sicher, dass es zu keinen Engpässen im operativen Tagesgeschäft kommt.
- Du bildest die informative Schnittstelle zu Deinem vorgesetzten Area Manager und sorgst für eine reibungslose Kommunikationskette zwischen den Mitarbeitern und der Managementebene.
- Du bist die vorrangige Standortvertretung für Deinen Area Manager und verantwortest in diesem Zeitraum alle standortbezogenen Themen.
- Du unterstützt den Recruitingprozess und trägst Deinen Teil bei der Auswahl neuer Mitarbeiter bei.
- Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich und setzt die vorgegebenen Onboarding-Prozesse vorbildlich um.
- Du stehst als fachlicher Vorgesetzter den Mitarbeitern des Standortes zu allen arbeitsspezifischen Fragen und Anliegen zur Verfügung.
- Du bist für die Erstellung von Instandhaltungsreports verantwortlich und hältst diese eigenständig in einem betriebsinternen Ticketsystem nach.
- Du fungierst als Vorbildfunktion für Deinen Standort.
- Du stellst eine positive Teamatmosphäre sicher.
- Du sorgst für die Sicherung der operativen Abläufe, sowie von Qualitäts- und Serviceanforderungen.
- Du bist für die Mitgliedergewinnung des Standorts zuständig.
- Ab 30 Std./Woche
- Flexible Arbeitszeiten nach betriebswirtschaftlichem Interessen
- Zwei Wochenenddienste pro Monat
- Alle zwei Wochen Jour Fixe-Termin mit Deinem Area Manager
- Zum Monatsende erfolgt ein Team Leader-Meeting zwischen allen bestehenden Team Leadern
- Die im Team Leader-Meeting erarbeiteten Themen werden anschließend zur weiteren Bearbeitung an das obere Management kommuniziert
SO ÜBERZEUGST DU UNS:
- Du verfügst über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Fitnessbereich (ein berufsbegleitendes Masterstudium während Deiner Tätigkeit als Team Leader ist uneingeschränkt möglich)
- Du trittst positiv, selbstsicher und repräsentativ auf
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Deine Sozialkompetenz und Empathie paarst Du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Du denkst stets lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du hast Spaß daran, Dinge in Deinem Studio voranzutreiben und andere zu motivieren
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:
- Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Job, den Du als Sprungbrett für Deine Karriere bei FITSEVENELEVEN nutzen kannst
- Interne Team Leader Schulungen
- Du wirst mit unserer FITSEVENELEVEN-Teamkleidung ausgestattet
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- Frau Olivia Reinhardt (Head of Human Resources)
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Kontaktdaten:
Firma:
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Frau Olivia Reinhardt
Adresse:
Am Kronberger Hang 8
65824 Schwalbach
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Tätigkeitsbereiche:
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Anstellungsverhältnisse:
- Teilzeit
- Vollzeit
Qualifikationsstufen:
- Qualifikationsstufe 1
