• Du übernimmst die eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Fitnessstudios in verschiedenen Regionen.
• Du berätst die Führungskräfte bei der Personalauswahl und unterstützt sie bei der Entscheidungsfindung.
• Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und schaltest diese in geeigneten Kanälen (Jobportale, Social Media, etc.).
• Du suchst aktiv nach potenziellen Kandidaten durch Headhunting, Direktansprache und Networking.
• Du gehst auf die Suche nach Talenten: Durch Active Sourcing sprichst du gezielt potenzielle Kandidaten auf Business Netzwerken wie LinkedIn und Xing an.
• Du führst Bewerbungsgespräche und Auswahlprozesse durch, in enger Abstimmung mit den betroffenen Führungskräften und hältst einen kontinuierlichen Austausch zu den Bewerbungsprozessen.
• Du arbeitest eng mit den Studioleitern und dem HR-Team zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und schnellstmöglich passende Kandidaten zu finden.
• Du entwickelst und pflegst einen Talentpool, um immer auf die besten Talente zugreifen zu können.
• Du sorgst für die Pflege des Bewerbermanagementtools Personio und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf des Prozesses, sodass jeder Bewerber schnellstmöglich eine Rückmeldung erhält.
• Du organisierst und nimmst an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen teil, um die Arbeitgebermarke zu stärken und neue Talente zu gewinnen.
• In Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung setzt du Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen um, um Talente zu gewinnen (z. B. auf Messen, Recruiting-Veranstaltungen, über Social-Media-Kanäle).
• Du erstellst monatlich Reportings für deinen Bereich, die du dem Director of HR und der Geschäftsführung präsentierst, um den Fortschritt und die Ergebnisse deiner Recruiting-Aktivitäten transparent darzustellen.
• Du übernimmst die alleinige Verantwortung für dein Bereichsbudget und stellst sicher, dass es bei der Planung von Recruiting-Veranstaltungen, Recruiting-Maßnahmen und anderen Aktivitäten berücksichtigt und eingehalten wird.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrung in der Personalrekrutierung, idealerweise im Fitness- oder Dienstleistungsbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Fitness und Gesundheit ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Tool „Personio“ sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche remote zu arbeiten.
• Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld eines schnell wachsenden Unternehmens.
• Freu dich auf ein modernes Office mit spektakulärem Skyline- und Taunusblick.
• Kein Dresscode – sei einfach du selbst und fühl dich wohl!
• Viel Freiraum für deine persönliche Entfaltung und die Umsetzung deiner Ideen.
• Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Du bekommst die besten Arbeitsmittel, wie z. B. einen Laptop, damit du immer top ausgestattet bist.
• Nutze kostenfrei alle unsere Bodyclubs und bleib fit.
• Option auf eine betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft.
• Ein cooles, unterstützendes HR-Team, das immer zusammenhält und sich gegenseitig stärkt.

Du möchtest Teil unseres Teams werden und uns bei der Suche nach den besten Talenten unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!